Toàn cục Quản trị nguồn nhân lực trên Bàn phím (HoC - 101LtH)

Thứ năm - 27/05/2021 10:27

Ảnh chụp Màn hình 2021 05 27 lúc 11 01 21

Ảnh chụp Màn hình 2021 05 27 lúc 11 01 21
Bài cung cấp đến bạn đọc Hệ thống tham chiếu tài nguyên học tập cho chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, gọi là "Toàn cục Quản trị nguồn nhân lực trên Bàn phím - 101 liên kết QTNNL (Human Resource Management on Clicks - 101 Links to HRM) với tên gọi tắt HoC - 101LtH, được thiết kế bằng 101 liên kết web đến các nội dung lý luận hoặc thực hành của quản trị nguồn nhân lực theo chủ đề hoặc các lĩnh vực chức năng của quản trị nguồn nhân lực, bao gồm (1) nội dung, khái niệm trong lý luận hoặc thực hành thuộc một chức năng hoặc một vấn đề chính yếu của quản trị nguồn nhân lực: hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực, chiến lược nguồn nhân lực,...; (2) phương pháp, kỹ thuật, hướng dẫn, kết quả nghiên cứu,... trong quản trị nguồn nhân lực.
Human resource management On Clicks - 101 Links to HRM (HoC-101LtH)
@ Bạn đọc sử dụng HoC bằng cách lựa chọn chủ đề và tài nguyên. Tài nguyên từ nguồn chủ yếu sử dụng tiếng Anh và trong một số trường hợp sẽ sử dụng tiếng Việt.
@ Bạn đọc có các lựa chọn các tài nguyên theo các chủ đề quan tâm: 
# Hãy chọn "CONTENTS/DEFINITIONS" để truy cập đến các khái niệm hoặc nội dung chính của chủ đề.
# Hãy chọn "METHODS/TOOL KITS" để truy cập đến phương pháp, kỹ thuật, hướng dẫn liên quan đến nội  nội dung chính hoặc chủ đề.các 
# Hãy chọn "VIDEOS" để truy cập đến video thể hiện nội dung/khái niệm hoặc phương pháp/kỹ thuật/ hướng dẫn thuộc hoặc liên quan chủ đề.
SUBJECTS/FUNCTIONS CONTENTS/DEFINITIONS
 
METHODS/TOOL KITS VIDEOS
Human resource planning Human resource planning
Career Planning
HR Forecasting
HRP methods
HRP
HR Forecasting
Job analysis & design Job analysis
Job design 
Bloom taxonomy
Job analysis methods
Job design

 

Job analysis
Job design
Recruitment & Selection Recritment
Selection  
Assessment center
Recruitmment process
Recruitment methods

Using Bloom’s Taxonomy to Write Effective Learning Objectives
Competency Based Assessment
 
What is Recruitment
STAR Technique
Performance Management      
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
 
 

Nguồn tin: Nguyễn Quốc Tuấn

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Mã bảo mật   

GIỚI THIỆU / INTRODUCTION

LINK TO DUE Elearning SCV Google Scholar Face Twitter Hot Call: +84914135723 TIẾNG VIỆT / ENGLISH 1. GIỚI THIỆU WEBSITE  Logo   Slogan   Lạc quan - Tích cực - Sáng tạo Quan điểm chủ đạo của admin: Sự thành công của nghề nghiệp và cuộc sống...

Thống kê truy cập
  • Đang truy cập5
  • Máy chủ tìm kiếm3
  • Khách viếng thăm2
  • Hôm nay867
  • Tháng hiện tại11,745
  • Tổng lượt truy cập2,689,426
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây