NCV số 17 - Về động lực

Thứ sáu - 01/11/2019 08:51

NCV số 17 - Về động lực

Mất tiền bạc, mất chức quyền không đáng lo bằng mất động lực!.

Bình luận
# Thành tích của một nhân viên được quyết định bởi nhiều yếu tố (năng lực của nhân viên, hệ thống công việc,...), trong đó động lực của nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng nhất.

# Khi bản thân thiếu động lực, bạn:
- làm việc không hết mình, qua loa, kết quả không đảm bảo chất lượng, tiến độ và yêu cầu khác.
- đồng nghiệp nhìn mình như "mất sổ gạo", thiếu sinh khí, họ cũng dè chừng, hạn chế mối tương tác công việc với ta, đương nhiên sẽ có những kết quả không tốt.
- còn lâu mới nói đến câu chuyện là đạt được điều gì tốt cho bản thân và tổ chức.
- công việc trở nên là sự khổ sở, không phải là niềm vui

# Ngược lại, bạn sẽ:
- trước hết ít ra là nhìn sinh khí và đẹp hơn dưới con mắt của mọi người khác.
- tập trung vào công việc và hoàn thành tốt không chỉ công việc của mình mà phát triển năng lực cho tương lai.
- công việc là niềm vui, không phải là sự khổ sở.

# Như vậy việc tìm kiếm cảm hứng và tạo động lực không chỉ là điều quan trọng mà đó cũng chính là cuộc sống. Tự tạo động lực cho bản thân là một thành tố quan trọng của năng lực làm việc suốt đời.


 

Nguồn tin: Tuấn Ngũ Hành Sơn

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

GIỚI THIỆU / INTRODUCTION

LINK TO DUE Elearning SCV Google Scholar Face Twitter Hot Call: +84914135723 TIẾNG VIỆT / ENGLISH 1. GIỚI THIỆU WEBSITE  Logo   Slogan   Lạc quan - Tích cực - Sáng tạo Quan điểm chủ đạo của admin: Sự thành công của nghề nghiệp và cuộc sống...

Thống kê truy cập
  • Đang truy cập11
  • Hôm nay1,523
  • Tháng hiện tại29,343
  • Tổng lượt truy cập2,530,758
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây