Nếu rủi gặp sự cố tệ hại thì cũng nên nghĩ đến điều tích cực, hoặc ít ra cũng nghĩ đến việc cũng là may bởi sự cố đó xảy ra để cứu một sự cố tệ hại hơn nào.
"Trọng rủi có may, trong may có rủi", đó lời đánh giá, đúc kết trải nghiệm, thể hiện quan điểm, và cũng có thể xem như động viên những ai đang khốn khổ bất an vì "gặp rủi" hy vọng điều may mắn, tích cực từ đó và cũng có thể.
Không hoàn toàn để động viên cho ai đang gặp rủi, thì thực tiễn cuốc sống cho thấy thực tế là cái gì nó cũng có 2 mặt. Nếu xem khía cạnh này là lợi ích, là tốt đẹp thì có 1 khía cạnh khác là ngược lại. Kể cả trong nhận thức, cùng 1 tình huống, nhìn theo hướng tích cực có nhiều diều hay, theo hướng tiêu cực thì thật là đang có vấn đề tồi tệ.
Vậy nên cần nhìn nhận mọi thứ theo cách toàn diện và nên luôn có cách nghĩ tích cực. Nếu bạn đang gặp tình huống bất lợi, trong khi chưa thay đổi nó, nhìn cách khác, bạn đang được hưởng những lợi ích có ý nghĩa.
Có một cách nghĩ khác về tình huống hiện tại, gọi là tư duy ngược, theo đó có thể phát hiện ra rằng, điều chúng ta thấy tệ hại thì chỉ là 1 giả định theo một lối suy nghĩ ban đầu thế, nghĩ ngược lại vẫn có thể nhận ra 1 điều hữu ích, thậm thí có thể là gọi may mắn.
Bởi thế có thể nói rằng trong rủi thì cũng có cái may, trong cái máy cũng có cải rủi. Vậy nên cũng có thể nghĩ đến việc nếu gặp rủi (mà cũng chưa chắc rủi đâu) thì nên xem xét khía cạnh ngược lại, và biết đâu từ đó nhìn thấy được điều may, hoặc ít ra cũng có thể cho rằng bởi vì thế tạo nên tình huống tránh cái được rủi tiếp theo mà khả năng là rủi lớn hơn.
Cái notebook quá hay thầy Tuấn nha! AI phục vụ việc nghiên cứu, tự học của sinh viên rất đáng đc công nhận sáng kiến trong việc áp dụng AI việc học và giảng dạy! Mong thầy Tuấn ra thêm nhiều công cụ mới và bài đăng hữu ích khác!!!
@Bijan Em chọn Link “Let’s Go…” thì mới tương tác / đặt câu hỏi cho AI em nhé!
@Duyên Em chọn Link “Let’s Go…” thì mới tương tác / đặt câu hỏi cho AI em nhé!
@Ab Em chọn Link “Let’s Go…” thì mới tương tác / đặt câu hỏi cho AI em nhé!
@Nhi Em chọn Link “Let’s Go…” thì mới tương tác / đặt câu hỏi cho AI em nhé!
@Triệu Vân quản trị nguồn nhân lực là quản trị human
@Bijan Vì được trả nhiều money!
Có tác dụng gì cho nhà quản trị?
Trợ lý AI là gì?
Up up TOp Top bài ni hay lắm Thầy Tuấn ạ!!! Mong có nhiều lượt comment tương tác 😀😀😀